Több Mint 1200 Új Munkahelyet Teremtett A Lidl Magyarország - Lidl Magyarország
July 4, 2024, 11:58 pm… pályakezdők jelentkezését is várjuk Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolhatócéges autó … - 20 napja - Mentés IT infrastruktúra szakértő – alkalmazás és adatbázis üzemeltető Budapest, Budapest LIDL Magyarország Bt. …, terhelhetőségB kategóriás jogosítvány Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolhatóa kormányrendelet előírása … - 26 napja - Mentés Üzletvezető-helyettes utánpótlás program-Budapest belváros és környéke (8 órás munkaidő) Budapest, Budapest LIDL Magyarország Bt. vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatásaaz áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekébenaz üzletvezető távollétében az üzlet teljes körű irányításaközreműködés a mutatószámok tervezésében és azok … - 26 napja - Mentés
Lidl Állás Budapest Store
További tájékoztatást az Indeed adatvédelmi szabályzatában találsz. Állásértesítő e-mail létrehozása ehhez a kereséshez Ha állásértesítéseket állítasz be, azzal elfogadod a feltételeinket. Beleegyezésedet bármikor visszavonhatod leiratkozással vagy a feltételeinkben leírt módon.
– mondta Tőzsér Judit, a Lidl Magyarország vállalati kommunikációs vezetője. Az áruházlánc hosszú évek óta azon dolgozik, hogy ne csak a vásárlók, de az álláskeresők körében is az első és egyben legjobb választás legyen a Lidl. Ennek érdekében a versenyképes bérek mellett számos egyéb juttatást is biztosít munkavállalói számára. A csomag kiemelt eleme a Lidl nagyértékű egészségbiztosítási programja, mely országszerte magánklinikai környezetben nyújt komplex egészségügyi szolgáltatást. A programnak köszönhetően minden munkavállaló ingyenesen jogosult többek között járóbeteg-ellátásra, laborvizsgálatokra, diagnosztikai vizsgálatokra, gyógykezelésekre és ambuláns műtétekre is. Emellett az alkalmazottak minden hónapban Lidl étkezési kártyájukra kapnak támogatást, melynek összege 8 órás munkavállaló esetén bruttó 37. 856 Ft. Lidl állás budapest store. A diszkontlánc a dolgozók tömegközlekedéssel történő munkába járási költségét is 100%-ban téríti, mely meghaladja a törvényben előírt mértéket. Továbbá a munkavállalóknak egy akár 50% kedvezményt nyújtó kedvezményprogram is rendelkezésükre áll, amit többek között telekommunikációs, turisztikai, sport vagy szabadidős szolgáltatásokra vehetnek igénybe, de számos egyéb juttatásban is részesülhetnek.