Tulajdonos Ügyvezető Járulékai 2020-Ban - Járulékok, Tb Témájú Gyorskérdések
July 17, 2024, 5:59 am2017. 09. 06., 17:00 1074 0 Egy kft. -ben a fiammal – ő a kft. -ben főállású munkavállaló – együtt vagyunk 50-50%-ban tulajdonosok és ügyvezetők. Nekem milyen járulékfizetési kötelezettségem van, ha nem veszek fel jövedelmet és személyes közremüködésre sem vagyok kötelezett? Tulajdonos ügyvezető járulékai 2020-ban - JÁRULÉKOK, TB témájú gyorskérdések. A járulékfizetési kötelezettséget megbízási szerződéssel kiválthatom-e, és ha igen, akkor a 08-as bevallásban milyen kódot kell használni? Van-e a megbízási szerződésnek értékhatára, és milyen egyéb adó- és járulékfizetési kötelezettséggel jár? Szakértőnk válaszát csak előfizetőink olvashatják belépést követően. Amennyiben még nincs előfizetése, ezen az oldalon részletes információt tudhat meg választható előfizetési csomagjainkról.
- Ügyvezető jogviszonya, járulékai | Társadalombiztosítási Levelek
- Tulajdonos ügyvezető járulékai 2020-ban - JÁRULÉKOK, TB témájú gyorskérdések
- Egyidejűleg kft.-tag ügyvezető és katás egyéni vállalkozó járulékai
Ügyvezető Jogviszonya, Járulékai | Társadalombiztosítási Levelek
Felhívjuk a figyelmet, hogy a Ptk. 478. §-a értelmében a megbízó díj fizetésére köteles, kivéve ha az ügy természetéből, illetőleg a felek közötti viszonyból arra lehet következtetni, hogy a megbízott az ügy ellátását ingyenesen vállalta. A felek viszonyának fogalma nem szűkíthető a rokoni, családi kapcsolatra, de az ingyenesen végzett munkának mindenképpen indokoltnak kell lennie. A kifizetett megbízási díj az Szja-tv. szerint önálló tevékenységből származó jövedelemnek minősül, így - amennyiben a későbbiekben jövedelemkifizetés történik - a járulékalapot képező jövedelem a megállapított megbízási díj költségekkel csökkentett összege lesz. Olvasói észrevétel (megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 261. számában – 2014. 07. 15. Egyidejűleg kft.-tag ügyvezető és katás egyéni vállalkozó járulékai. ) Észrevétel: A Társadalombiztosítási Levelek 248. számában megjelent 4236., valamint a 252. számban megjelent 4295. kérdésre adott válaszuk véleményem szerint hibás, mivel az ügyvezető megbízási jogviszonya nem önálló tevékenység az Szja-tv. szerint, hanem a nem önálló kategóriába tartozik.
Tulajdonos Ügyvezető Járulékai 2020-Ban - Járulékok, Tb Témájú Gyorskérdések
Részlet a válaszból Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. március 27-én (101. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1732 […] vállalkozói tevékenységét személyesen nem folytatja. Ügyvezető jogviszonya, járulékai | Társadalombiztosítási Levelek. A vállalkozásban való személyes közreműködés megvalósulhat ugyan a társas vállalkozó döntéseiben, a vállalkozás irányításában, felelősségvállalási kötelezettségében is, azonban ez nem esik egybe magának a társasági szerződésben meghatározott tevékenységnek a személyes folytatásával, gyakorlásával. Ennek megfelelően a társadalombiztosítási szabályok is a társasági szerződésben meghatározott tevékenység személyes folytatása, és nem a személyes közreműködés esetére állapítanak meg külön szabályokat. Mindez a konkrét kérdésre vetítve azt jelenti, hogy amennyiben a kft. GYED-en lévő ügyvezetője a fordítás-tanácsadás tevékenységben nem vesz részt, csupán az ügyvezetői tisztségéből fakadó feladatokat látja el, utána járulékfizetési kötelezettség nem merül fel. Amennyiben a személyes közreműködése kiterjed a kft.
Egyidejűleg Kft.-Tag Ügyvezető És Katás Egyéni Vállalkozó Járulékai
További kérdés volt, hogy a kft. -ben – a bérösszeg megtartása mellett – módosítani kell-e a jogviszonyát 4 órás munkaviszonyra? A férj nem áll munkaviszonyban, hanem a kérdésben leírtak alapján a kft. -ben társas vállalkozóként tevékenykedik. Ha azonban a későbbiekben a kft. -ben napi 4 órás munkaviszonyban tevékenykedne (akár a jelenlegi díjazása mellett), akkor a kisadózóként főállású kisadózónak minősülne. Szakértőnk válaszát követően olvasónk a következőket írta: Nekem még mindig nem tisztázott, hogy katásként fizetheti-e a főállású katások havi 50 ezer forintját (így lesz nyugdíj- és tb-alapja a befizetett összeg után), és a kft. -ben a havi 195 ezer forint után a járulékokat a tagsági jogviszonya után? Szakértőnk a pótkérdésre a következő választ adta: A kisadózásról szóló törvény (2012. évi CXLVII. törvény 2. § 8. pont g) alpont) alapján, ha a nem nyugdíjas tag a tárgyhó egészében társas vállalkozóként dolgozik, akkor kisadózóként nem lehet főállású kisadózó, így kisadózóként nem lesz biztosított, és csak 25 ezer forint tételes adót fizethet.
Így a 10 százalék költséghányad sem helytálló. A szerző válaszol: Tisztelt Olvasónk! Köszönjük szépen […]
társasági szerződésében meghatározott tevékenység folytatására is, a járulékokat az általános szabályok szerint kell utána teljesíteni, tekintet nélkül arra, hogy egyidejűleg GYED-ben részesül. E szabály alapján a társaságnak a társas vállalkozó részére a személyes közreműködésre tekintettel kifizetett (elszámolt) járulékalapot képező jövedelem, de havi átlagban 131 000 forint minimum-járulékalap után kell fizetnie. Ha a járulékfizetési kötelezettség nem áll fenn egy teljes naptári hónapon át, egy naptári napra az előzőek szerinti összeg harmincadrészét kell figyelembe venni. Ha a járulékalapot képező jövedelem nem éri el a minimum-járulékalapot, a kft. -nek a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot a járulékalapot képező - a ténylegesen kifizetett, elszámolt - jövedelem, de […]