Éjszakai Pótlék Kalkulátor 2016
July 18, 2024, 3:45 amAz alábbi módon foglalkoztatott munkavállalók oszthatók be vasárnapi rendes munkarendbe: idényjellegű munkahelyen alkalmazottak, rendeltetése miatt e napokon is működő munkahelyek (benzinkút, vagyonőr), folyamatos nyitva tartással üzemelő munkahelyek, több műszakos működés esetén, készenléti munkakör esetén, külföldi munkavégzés során, kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatást nyújtó tevékenységgel foglalkozó egység, csak szombaton és vasárnap részmunkaidőben alkalmazott, közszolgáltatást nyújtó munkáltató által foglalkoztatott. Ezek közül azonban csak három esetben kötelező a vasárnapi pótlék kifizetése, akkor ha a munkavégzés kizárólag több műszakos rendben történik, készenléti jellegű, a kereskedelmi törvény hatálya alá tartozó tevékenységet, illetve kereskedelmi jellegű turisztikai tevékenységet folytató munkáltatónál áll alkalmazásban a munkavállaló. Egy munkahely akkor tekinthető vasárnap is rendeltetésszerűen működőnek, ha a tevékenység igénybevétele a vasárnaphoz valamilyen módon közvetlenül kapcsolódik, baleset vagy súlyos kár esetén, illetve egészségre ártalmas veszély megelőzése vagy elhárítása történik.
Éjszakai Pótlék Kalkulátor 2016 64 Bit Download
Családi pótlék csak a 18 év alatti gyerekekre jár, az összeg kiszámításnál viszont a hallgatói jogviszonyt is figyelembe veszik. Például ha egy családban van egy "kicsi" és egy "nagy" gyerek van, akkor a két gyermekeseknek járó "fejpénz"-t adják, de csak egy gyerekre. Gyerekenként megállapított összegek (Ft) Egy gyerekes család: 12 200; Egy gyerekes egyedülálló: 13 700; Két gyerekes család: 13 300; Két gyerekes egyedülálló: 14 800; Három vagy többgyerekes család: 16 000; Három vagy többgyerekes egyedülálló: 17 000; Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermek esetén: 23 300; Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermek esetén egyedülálló: 25 900; Az adatok tájékoztató jellegűek.
Folytatva az előző példát, a munkavállaló szabadsága esetében az esedékesség időpontja a távollét (szabadság) kezdete, vagyis 2016. február 15. Ekkor a munkavállaló a munkaszerződése alapján 150 000 Ft alapbérre és összesen 33 000 Ft pótlékátalányra volt jogosult. Egy napi távolléti díja 2016. Éjszakai pótlék kalkulátor 2016 64 bit download. február hónapban, ahol az általános munkarend szerint összesen 21 munkanap van, 150. 000 Ft / 21 nap, azaz 7 143 Ft / nap, valamint a pótlékátalány rész egy napra jutó összege (33 000 Ft / 21 nap), azaz 1571 Ft/nap lesz. Így a példabeli esetben a munkavállaló egy napi távolléti díja (7 143 Ft + 1 571 Ft) 8 714 Ft 2016. február hónapban.