Érzelmi Intelligencia Hiánya | Szép Kártya Elfogadohelyek Vendéglátás
August 28, 2024, 12:00 pmPont emiatt vállal nehezen felelősséget tetteiért: mert nem érti, azok miért voltak rosszak. Életüket folyamatos érzelmi kitörések kísérik Nehezen értelmezik és kontrollálják érzelmeiket, emiatt könnyen kifakadnak anélkül, hogy egyáltalán felfognák, ők maguk miért is vannak feldúlva. Gyakoriak náluk a váratlan és indokolatlanul nagy intenzitású érzelmi kitörések. Az érzelmi intelligencia 10 előnye. A legkisebb dolgok kiboríthatják őket, és azok következtében órákig is feldúltak lehetnek. Az érzelmi inkompetencia nem olyan dolog, ami csak ritkán fordul elő a mai világban, számos oka lehet, ha valaki ilyen irányba fejlesztette - tudattalanul vagy tudatosan - a személyiségét. Lehet állandó vagy ideiglenesen előforduló viselkedésminta, gondoljunk csak valakire, akihez nem lehet szólni, amikor mérges. Viszont okozhatja trauma vagy csalódás, és jelezhet régről eredő kötődési zavarokat is. Bármi is legyen, megfelelő odafigyeléssel és akarattal az érzelmi intelligencia is fejleszthető. 6 hétköznapi szokás, ami magas érzelmi intelligenciára utal Bizonyos tulajdonságok, szokások jellemzőek, ha valaki magas EQ-val rendelkezik, a következők például egyértelműen erre utalnak.
Az Érzelmi Intelligencia 10 Előnye
(Szülőként pedig "alámegyünk" gyermekünknek; nyafogunk, otthon tartjuk, számon kérjük – korlátozva őt, gátolva abban, hogy a már felnőtt saját életét élje! ) Munkahelyen hogyan jelenik meg az éretlenség? A kis csoportokban, a klikkesedésekben, a félreértésekben, a pletykákban, az áskálódásokban, a kommunikáció hiányában, az egymásra mutogatásban. Ugyanez megfigyelhető a párkapcsolatokban is, és megtörténhet, hogy ellenőrizzük leveleit, ismerjük a belépési kódjait, megerősítésre vágyunk, ezért duzzogunk, egész nap kapcsolatban vagyunk vele (vagy a világhálóval! ), kerüljük a korrekt és őszinte beszélgetéseket, és sokszor egy harmadik felet vonunk be a vitákba. Képtelenek vagyunk arra, hogy "mi"-ben gondolkodjunk, ezért csak az lesz a fontos, amit ÉN akarok ("én tettem, nekem jó, csak én utazom stb. ). Hogy mit veszítünk azzal, hogy érzelmileg éretlenek vagyunk? Az őszinteséget, az igazi szerelmet, a kiegyensúlyozott kapcsolatokat, az elégedett munkavégzést. MINDENT. És így ott maradunk a meg nem élt életünkben – magányosan (jaj, de sokszor társas magányban!
Honnan tudjuk, hogy fejletlen az érzelmi intelligenciánk? Melyek azok a főbb jelek, melyek erre mutatnak? Nézzük meg őket! 1. Negatív érzések – ide tartozik például a rosszindulat, gyűlölködés, ítélkezés, saját álláspont és vélemény állandó védelme, mások gondolatainak és tetteinek állandó kritizálása, folyamatos konfrontálódás. Miközben persze azt érzi az alacsony érzelmi intelligenciájú ember, hogy ő mindenkinél mindent jobban tud, és még a világ sem működne, ha ő nem lenne. Előszeretettel irányítja a dolgokat (főleg úgy, hogy övé legyen az utolsó szó, és ő jöjjön ki belőle a legjobban! ), és szól bele mások életébe – miközben a sajátja érzelmileg üres. 2. Játszmák és szerepjátékok; azaz a sok éve bevált, a társadalom és az adott közeg által elvárt viselkedésformát produkálja valaki – így válik kiszámíthatóvá, illetve a kapcsolatrendszerében mindig minden ugyanúgy történik. Példaként egy házastársi veszekedést tudok felhozni, ahol mindkét fél tudja, hogy mire "ugrik" a másik, illetve mindig ugyanoda lyukadnak ki, ugyanaz lesz a végeredmény egy-egy beszélgetés (sőt, veszekedés) után.
A munkáltatónak minden esetben előre egyeztetnie kell a munkavállalóval az egyes alszámlák keretösszegeit illetően, még az alszámlákra történő utalást megelőzően. Az aktuális egyenleg a telebank szolgáltatás segítségével, vagy belépés után a bankok online felületén kérdezhető le. Ki és milyen módon igényelheti a SZÉP kártyát? Minden esetben a munkáltató teszi meg az első lépést a SZÉP kártyát kibocsátó pénzintézet felé. A kártya igénylése a munkáltató és az alkalmazott részére is ingyenes. Társkártyát a munkavállaló csak a közvetlen hozzátartozói részére igényelhet, ilyen esetben ezt a munkáltatónál vagy a kibocsátó pénzintézet (MKB, OTP, K&H) ügyfélszolgálatán lehet jelezni. A társkártya igénylése 1. 500 Ft + ÁFA költséget jelent, melyet a munkavállalónak kell megtéríteni. Hasznos tudnivalók: SZÉP Kártya. A társkártyák számát nem korlátozzák, ebből tehát egyidejűleg több is lehet. Kibocsátó pénzintézetek Jelen pillanatban az alábbi pénzintézetek jogosultak a SZÉP kártya kibocsátására: OTP Bank, K&H Bank, MKB Bank. Az elkészült kártyát a munkáltatótól, de akár a banktól is át lehet venni.Hasznos Tudnivalók: Szép Kártya
Képtár Publikált: 02/07/2014 » Szépkártya információk » » Elfogadóhelyeknek » » Kiemelt információk » » Munkaadóknak » » Munkavállalóknak » » Általános információk Egészen pontosan mi is az a SZÉP kártya? A SZÉP Kártya olyan, mint egy elektronikus utalvány. A munkáltató ezen kártya, illetve a kártyára folyósított keretösszeg formájában biztosítja a munkavállaló részére a béren kívüli juttatást. Mind az elfogadóhelyek, mind az igénybevevők szempontjából előnyösebb és jobban nyomon követhető, mint a korábbi papír alapú utalványok. Mi az alszámla és mekkora összeg szerepelhet az egyes "zsebekben"? SZÉP kártya esetében a maximális keret összege 450. 000 Ft. Szep kartya vendeglatas elfogadohelyek. Ezt az összeget 3 alszámlára (vagy más néven zsebre) az alábbi mértékben lehet elosztani (maximum értékek): 1. Szálláshely alszámla: legfeljebb 225. 000 Ft szálláshely szolgáltatás belföldi utazásszervezés (előre összeállított csomagok esetén) 2. Vendéglátás alszámla: legfeljebb 150. 000 Ft éttermi és mozgó vendéglátás egyéb vendéglátás 3.
A lehetőség persze egy dolog, az más kérdés, hogy az élelmiszerboltok élnek-e a lehetőséggel, azaz elfogadják-e a Szép-kártyát a vásárlóktól és létrehozzák az ehhez szükséges rendszert. Hol lehet fizetni majd a Szép kártyával? A legnagyobb áruházláncok közé tartozó CBA és a Spar már jelezte, hogy elfogadják majd a Szép-kártyát, de rajtuk kívül még sok helyen lehet majd élni a lehetőséggel. A Spar a hírportál érdeklődésére a következőt mondta: a céljuk, hogy a teljes országos hálózatban, amely közel 600 üzletet jelent, elérhetővé tegyék a vevők számára a Szép-kártya-elfogadást. A CBA szerint jónak látják a lehetőséget és élni kívánnak vele. "Franchise-láncként a hozzájuk kapcsolódó vállalkozások önállóan döntenek a kérdésben, de arra számítanak, hogy széles körű lesz az elfogadás a hálózatban" – tette hozzá a boltlánc. Az még kérdés, hogy például a diszkontláncok közé tartozó Aldi és Lidl is beszáll-e. Egyelőre tehát nem egyértelmű, mely élelmiszerboltokban lehet két hét múlva, februártól Szép-kártyával élelmiszert vásárolni.