Flegmatikus Melankolikus Szangvinikus Kolerikus
July 17, 2024, 9:36 amSmiling female employee sit in coworking space and working on the project. Front view Személyiségjegyeink nem biztos, hogy olyan állandóak, mint gondolnánk – állítják egyes kutató pszichológusok. Bár vitatott a kérdés, annyi bizonyos, hogy külső hatásra vagy akaratlagosan is történhetnek módosulások hozzáállásunkban, viselkedésünkben, reakcióinkban… De saját döntésünk alapján vajon mennyire vagyunk fogékonyak a változásra? A személyiség aszerint definiálható, hogy miképpen lépünk kapcsolatba a világgal. Míg különböző elméletek léteznek arról, hogy mi is valójában a személyiség, és hogyan alakulnak ki alapvető személyiségvonásaink, abban a kutatók többnyire egyetértenek, hogy a személyiséget a korai élettapasztalatok, élmények alakítják, és hajlamos az idő múlásával stabil maradni. Vagy mégsem? Mi a személyiség? | Bevezetés a pszichológiába | Minions. Számos kutatás arra mutat rá, hogy a személyiségjegyek nem feltétlenül állandók. A legszélesebb körben elfogadott személyiségmodell szerint öt alapvető személyiségvonás létezik, amelyek egyénként határozzák meg viselkedésünket.
Mi A Személyiség? | Bevezetés A Pszichológiába | Minions
Egy munkahelyen többféle embertípus dolgozik. Van, aki első látásra szimpatikus, másokat évek alatt sem sikerül megkedvelnünk. Sajnos a kollégáinkat nem tudjuk megválogatni. Ahhoz, hogy jól érezzük magunkat a munkahelyünkön és jól teljesítsünk, alkalmazkodnunk kell. De hogyan? Már a régi görögök is Hippokratész ókori görög orvos felfigyelt arra, hogy az emberek viselkedésük szerint különböző személyiségtípusokba sorolhatóak. Egy másik ókori görög orvos aztán ezeket négy fő kategóriára osztotta:szangvinikus, kolerikus, melankolikus és flegmatikus karakterek elkülönítése. A szangvinikus és kolerikus személyiségűeket extrovertáltaknak, azaz nyitott, kommunikatív, míg a melankolikus és flegmatikus típusú embereket introvertáltaknak, azaz zárkózott, befelé forduló embereknek tartják. Nagyon hamar felismerhetőek. N yitottak, beszélgetősek, barátságosak az újonnan érkezőkkel. Ha ők mennek új munkahelyre, hamar beilleszkednek. Nagyon könnyen megértetik magukat bárkivel, simán alkalmazkodnak, sőt igénylik is a változatosságot.
A legműveltebb ember sem lesz jó tanár, ha türelmetlen vérmérsékletű; a legbecsületesebb ember sem lesz jó vezető, ha tüzes temperamentum híján nem tud lelkesíteni; a lojális bólogatóvá válik, ha vérmérsékletéből hiányzik a gondolati elmélyülés képessége. Mindig van elképzelésed a jövőre vonatkozóan! Vezetői ambícióid is vannak! Nagyfokú szabadságigénnyel rendelkezel! Gyakorlatias/megfontolt/kitartó Elemző, realista életszemlélettel rendelkezel! Gyakorlatias a hozzáállásod az élet dolgaihoz! Jól eligazodsz a hétköznapi tevékenységekben! Nem esik nehezedre a fizikai munka! Megbízható és felelősségteljes vagy! Szívesen vagy a természetben, szeretsz kertészkedni! Döntéseidben megfontolt vagy! Kialakult szokásaidon nehezen, nem szívesen változtatsz! Abban hiszel, amit megtapasztalsz Intellektuális/kommunikatív Kapcsolatok nélkül nem tudod elképzelni az életed! Szeretsz mindenről tudni! Mindig mozgásban vagy, nehéz egy helyben sokáig ülni! Alapvető igényed a kommunikáció! Igényled, hogy mondandódat meghallgassák!