Coaching Szemléletű Vezetés Könyv | Terhesség Alatti Depresszió - Lehet Ilyen?

És hogy mindennek mi az eredménye? Tartós megoldások, motiváltabb és elkötelezettebb dolgozók és elégedett vezetők. Dominik Godat a svájci Coop HR-vezetőjeként kezdte pályafutását, majd 2009-ben kezdett vezetéstudományt és coaching szemléletű vezetést oktatni. Az évek során hatalmas szaktekintélynek nőtte ki magát és nemzetközi konferenciák rendszeres előadója, valamint multinacionális vállalatok topmenedzsmentjének szemléletformáló tréningeket is tart. Dominik Godat kötete útmutató, mely világosan és egyszerűen ír a megoldásközpontú vezetés világáról és erről a hatásosan működő vezetési stílusról, melyet gyakorlatiasan mutat be. Tippeket, eszközöket és sikertörténeteket oszt meg mindazokkal a vezetőkkel, akik a kezükbe veszik az olvasmányt.

1. Coaching szemléletű vezetés könyv megvásárlása
2. Coaching szemléletű vezetes könyv
3. Coaching szemléletű vezetés könyv pen tip kit
4. Terhesség alatti depresszió - lehet ilyen?
5. Depresszió a terhesség alatt - BabásMamás

Coaching Szemléletű Vezetés Könyv Megvásárlása

A coaching szemléletű vezetés olyan újszerű vállalatvezetési stílus, amely az emberekkel történő humánus bánásmódra épít és a coaching eszköztárából merít a gyakorlati alkalmazás során. A coaching szemléletű vezetés alapelveinek megismerése, megértése és gyakorlati alkalmazása nem megy egyik napról a másikra. Mindkét fél (vezető és vezetett) részéről mély belső elkötelezettség, türelem és kellő tolerancia szükséges a gyökeresen új vállalatvezetési szemlélet, attitűd és gondolkodási mód elsajátításához. Ez egy olyan tanulási folyamat, amely a vezetőtől indul ki és a vállalat minden munkatársára kihat. A vezetőnek azt kell megtanulnia, hogy hogyan merje kiengedni kezéből a gyeplőt, hogyan támaszkodhat a kollektív bölcsesség elvére, hogyan tudja inspirálni a munkatársakat a kreatív, önálló, felelősségteljes munkavégzésre, a vállalati célok elérésére. A beosztott munkatársaknak pedig azt kell megtanulniuk, hogy hogyan éljenek a tágabb mozgástér adta lehetőségekkel, a szélesebb körű döntési szabadságukkal, a rájuk háruló fokozott felelősséggel, és a végrehajtó, bólogató szerepkörből kilépve, autonóm, önmegvalósító alkotókká váljanak.

Coaching Szemléletű Vezetes Könyv

Szakmájában kiváló szakembernek számít, így jó lehetőségei vannak? Vagy fiatal vállalkozó, esetleg tapasztalt üzletvezető? Szeretné vezetői szerepét újragondolni vagy másképp alakítani? Esetleg éppen vezetői továbbképzésen vesz részt? Ez a könyv segítségére lehet, hogy vezetőként sikeres legyen a mindennapi munkája során. Akadályozó mintákra ismer abban, ahogyan ösztönözni, dolgokat megmozgatni, alakítani kíván? A zavaros helyzetekben és változás idején bizonytalannak érzi magát – olykor kételkedik önmagában? Esetleg fel is teszi a kérdést magának: "Képes vagyok rá? " Könyvünkben olyan módszereket, eszközöket talál, melyeket a vezetői gyakorlatban önmaga és kollégái erősítése érdekében azonnal alkalmazni kezdhet. Tippeket és ismereteket fedezhet fel a Scrum, a változás, az agilitás, az önszerveződés, a vezetés és irányítás témáihoz. A reflektív kérdések segítenek saját helyzetét felülvizsgálni, a megszokott gondolkodásmenetből kiszállni. Hiszen egy vezető személyiségfejlődésében – és mindenekelőtt az önreflexióban – látjuk a siker kulcsát.

Coaching Szemléletű Vezetés Könyv Pen Tip Kit

Különböző típusú változáshoz való hozzáállásokat ismerhetünk meg egy történet révén, amelyben négy eltérő jellemvonásokkal rendelkező személyiség reakcióiról olvashatunk. Metafórákon keresztül útmutatót kapunk arról, hogy hogyan tudjuk sikeresen megvalósítani céljainkat az élet változó környezetében. Befolyásolási és tárgyalási készség Robert B. Cialdini: Hatás A könyv bemutatja azokat a fő pszichológiai alapelveket, melyek nap mint nap hatnak ránk. Rövid szituációk leírásán keresztül tanulhatunk arról, hogy ezek az alapelvek hogyan befolyásolják döntéseinket, és alkalmazásukkal hogyan tudjuk elérni az érdekeink jobb érvényesítését. Vezetés Ken Blanchard: Helyzetfüggő vezetés A szerző olvasmányosan, gyakorlatiasan mutatja be, hogy különböző tapasztalatú, motivációs szinten lévő kollégákat hogyan kell vezetni eltérő feladatok esetében. Az egyéniségre szabott eszközök megismerésével és alkalmazásával növelni tudjuk a kollégáink motivációját. Daniel H. Pink: Motiváció A könyv bemutat egy eszköztárat, hogy hogyan ösztönözzünk kollégákat hagyományos módszerektől eltérően, belső motivációra építve.

A neveléstudomány és közgazdaság-tudomány határán eddig főként oktatásgazdasági kutatások folytak, de az emberi erőforrás fejlesztése szempontjából döntő jelentőségű felnőttképzés módszertan kutatására és fejlesztésére még kevés kutató vállalkozott. A könyv értékét emeli, hogy Szerző kettős nézőpontot képvisel, gyakorló HR szakemberként és egyetemi oktatóként egyaránt képes reflektálni a felnőttképzés és a HR kapcsolatára, ezzel ráirányítja a figyelmet e terület kutatásának tudományos és gazdasági jelentőségére. A könyv az elméleti megközelítés igényével közelít a témához. Az európai uniós tendenciák bemutatásán túllépve keresi a felnőttképzés fejlődésére, különösen a módszertan változására ható tényezőket. Komplex megközelítésben, rendszerezett áttekintést ad az élethosszig tartó tanulás és emberi erőforrás fejlesztés releváns témaköreiről. Tankönyvi szinten foglalja össze a tréning és a coaching módszerről való jelenlegi tudásunkat, a tudásmenedzsment és a szervezeti tanulás területén született kutatási eredmények pedagógiai alkalmazásának lehetőségeit.

A várandósság során az életmód is gyökeresen megváltozik. Van, aki törésként éli meg, hogy egy-két hónap elteltével nem tudja viselni korábbi ruháit, vagy haszontalannak érzi magát, amiért nem tudja ellátni korábbi feladatait. A megváltozott életkörülmények szintén felszínre hozhatják a félelmeket és aggodalmakat. A hazai kutatások azt bizonyítják, hogy elsősorban a szociális helyzet a meghatározó a terhességi depresszió során. Ezen belül is két faktor – a kismamákat érő stressz szituációk mennyisége és a szüléstől való félelem – növeli leginkább a depresszió és a szorongás mértékét. Terhesség alatti depresszió - lehet ilyen?. Bodnár Csilla pszichológus szintén a szülés miatti és a baba és az anyuka egészsége miatti félelmet emeli ki, ami szorongáshoz vezethet, ám arra is figyelmeztet, hogy ez nem depresszió. Depressziót inkább a környezeti hatások okozhatnak, mint egy családtag elvesztése, szakítás vagy válás terhesség alatt, és a rossz, bántalmazó, agresszív környezet. A terhesség alatti depresszió tünetei Mivel a terhességi depresszió nem külön betegségkategória, ugyanazok a tünetek jellemzik, amelyek általában a depressziót.

Terhesség Alatti Depresszió - Lehet Ilyen?

Szerző: 2018. január 19. Forrás: A nők negyede már a terhesség időszakában szorong és depressziós. Tévhit, hogy terhes nőknél nem jelentkezhet pszichés zavar. Már a terhesség alatt is depressziósak a nők Egy brit kutatás szerint nem csak a szülés után jelentkezhet depresszió. Depresszió a terhesség alatt - BabásMamás. Meglehetősen sok nőt, a negyedüket érinti ugyanis a terhesség alatti szorongás és depresszió -írja a. Közkeletű tévhit, hogy a terhes nők védettek a pszichés zavarok ellen, sokan úgy tekintenek egy várandósra, mint akin biztosan rendben van mentálisan, pusztán attól, hogy gyereket vár. Egy friss kutatás szerint ez egyáltalán nincs így: a terhes nők negyede szorong. Az angol kutatásban 545 terhest kérdeztek pszichológusok és úgy találták, hogy 11 százalékuk depressziós tüneteket mutatott, 15 százalékuk szorongott, 2 százalékuk kényszerbeteg tüneteteket produkált és ugyanennyien voltak azok is, akik valamilyen táplálkozási zavarral küzdöttek. Ezek kombinációi is előfordultak. A terhesség alatti szorongás és depresszió a magzatra is negatív hatást gyakorolhat, sőt a gyerek későbbi iskolai teljesítményére és érzelmi intelligenciájára is hatással lehet.

Depresszió A Terhesség Alatt - Babásmamás

A várandósság során az életmód is gyökeresen megváltozik. Van, aki törésként éli meg, hogy egy-két hónap elteltével nem tudja viselni korábbi ruháit, vagy haszontalannak érzi magát, amiért nem tudja ellátni korábbi feladatait. A megváltozott életkörülmények szintén felszínre hozhatják a félelmeket és aggodalmakat. A hazai kutatások azt bizonyítják, hogy elsősorban a szociális helyzet a meghatározó a terhességi depresszió során. Ezen belül is két faktor – a kismamákat érő stressz szituációk mennyisége és a szüléstől való félelem – növeli leginkább a depresszió és a szorongás mértékét. Bodnár Csilla pszichológus szintén a szülés miatti és a baba és az anyuka egészsége miatti félelmet emeli ki, ami szorongáshoz vezethet, ám arra is figyelmeztet, hogy ez nem depresszió. Depressziót inkább a környezeti hatások okozhatnak, mint egy családtag elvesztése, szakítás vagy válás terhesség alatt, és a rossz, bántalmazó, agresszív környezet.

Kapcsolódó cikkeink

July 16, 2024, 4:36 pm