Salva Vita Alapítvány
July 16, 2024, 10:32 amSalva Vita Alapítvány több mint 25 éve a hátrányos helyzetű társadalmi csoportok munkaerőpiaci esélyegyenlőségének megteremtéséért dolgozik. A LIKE projekt keretében tevékenységi körét 2019-től a nem dolgozó és nem tanuló (NEET) fiatalokra is kiterjesztette. HÍREINK. L. I. K. E. programról szóló rész 15:05 - 20:05 L. programról szóló rész 9:34 - 9:44 MUNKATÁRSAINK A PROJEKTBEN. Bíró Veronika projektvezető 06 70 398 5042 Zsiday Krisztina szakmai vezető 06 70 452 4071 Tóthné Farkas Györgyi foglalkozási tanácsadó 06 70 452 4070
Salva Vita Alapítvány 2021
ű Terveink 2022-re Szeretnénk, ha a Szeglet Közösségi és Élménytér egyre népszerűbb céges rendezvényhelyszínné válna. Kitűnően felszerelt konferencia termünk, kávézónk és workshop konyhánk szeretettel várja a helyszínt kereső cégeket és magánszemélyeket. Vállalatok számára esélyegyenlőségi, sokszínűségi tematikájú programokat is tudunk ajánlani. Munkahelyi Gyakorlat program indítása, ahol értelmi sérült és /vagy autizmusban érintett ügyfeleink felkészülhetnek a munkavállalásra olyan vállalkozásokkal partnerségben, amelyek szívesen adnak erre lehetőséget. Természetesen a Salva Vita Alapítvány intenzív szakmai támogatásával. Támogatott Lakhatás program indítása azon értelmi sérült és/vagy autizmusban érintett ügyfeleink számára, akik megállják a helyüket a munkaerő-piacon, ugyanakkor teljesen önállóan élni nem tudnak, de intézménybe sem szeretnének költözni. Hogyan tudsz támogatni minket? Adományozz egyszeri vagy rendszeres összeget Vásárold meg szolgáltatásainkat, s közben tegyél a befogadó vállalati kultúráért, vagy találj megbízható munkaerőt.
Salva Vita Alapítvány
- A teljesítmény méltányos elismerése érdekében egységes teljesítmény-menedzsment rendszert működtetünk. - Évente végzünk dolgozói elégedettség-mérést, hogy visszajelzést kapjunk munkatársainktól a munkakörnyezetre, a személyes motivációra, a szakmai fejlődésre, az erkölcsi-anyagi elismerésre, a vezetésre, a munkatársi kapcsolatokra, a munkaszervezésre, az információ-áramlásra stb. vonatkozóan. - Munkavállalóink számára biztosítjuk az aktuálisan betöltött és a leendő munkakörük ellátásához szükséges hatékony ismeretanyag-átadást, valamint a szakmai és egyéni kompetenciák, készségek fejlesztését. - Alapítványunknál lehetőség van részmunkaidős foglalkoztatásra, mely elsősorban a kisgyermeket nevelő szülőket hivatott segíteni abban, hogy mind munkájukat, mind családi-háztartási kötelezettségeiket el tudják látni. - Ugyancsak a munkahelyi teendők és a magánélet összehangolását támogatja a rugalmas munkaidő-szervezés, valamint a távoli server-elérés biztosításával lehetőség van távmunkára i - A GYES-en, GYED-en levő munkatársakkal rendszeresen tartjuk a kapcsolatot.
Már a megszületésünk is izgalmas. Budapest 11. kerületében, Albertfalván évek óta elhagyatottan, üresen állt az egykori Borostyán gyógyszertár épülete. A szürke, rideg, lelakott betonépületet egy Velux Foundations által kiírt nemzetközi pályázat elnyerésével sikerült megvásárolnunk és szakemberek, valamint rengeteg önkéntes, barát és családi segítséggel új pompájába öltöztetnünk színekkel, hangulatos terekkel, irodákkal, kávézóval és az alapítvány ügyfelei számára is megfelelő foglalkoztatókkal. Az épület kívül, belül teljesen megújult! Szerettük volna, ha ez nem csak egy rendezvényház, nem csak az alapítvány székhelye, hanem egy olyan ékköve Budapestnek, ami összehozza a különböző társadalmi és szociális rétegeket, éppen ezért a teljesen akadálymentes épületben működő kisváll