Szép Kártya 2019
July 7, 2024, 8:21 pmA munkáltatók a jövő évben már csak az ebben a formában megnyitott SZÉP-kártyás számlákra utalhatnak pénzt. Új kártya igénylés Új kártyát a jövőben nem a munkáltatón keresztül, hanem a kibocsátónál lehet igényelni. Változik a lejárt összegek kezelése is. A fel nem használt, két évnél régebben utalt összegeket, nem utalják vissza a munkáltatónak. A kártyakibocsátó azonban ilyenkor havi 3 százalékos díjat számít fel a két éve fel nem használt egyenleg után. A meglévő egyenlegeket és kártyákat nem érinti a változás, azokkal a megszokott módon lehet fizetni az elfogadóhelyeken. Hol lehet tájékozódni a SZÉP Kártyáról? A kibocsátók honlapjukon részletesen tájékoztatják ügyfeleiket a szükséges tudnivalókról. Az OTP Pénztárszolgáltató a honlapon közölt információk szerint az OTP október 15-én megkezdte az OTP SZÉP kártya szerződések tértivevényes kipostázását. A regisztrált ügyfelek részére e-mail-ben küldik el az új szerződéses ajánlatot, melyeket előreláthatóan november végéig minden OTP SZÉP kártya birtokos megkapott.
- Szép kártya 2015 cpanel
- Szép kártya 2022 átjárhatóság
- Szép kártya 2013 relatif
- Szép kártya 2009 relatif
Szép Kártya 2015 Cpanel
A változások nem érintik az elfogadóhelyeket, a kártyabirtokosok a meglévő kártyáikat és juttatásaikat a megszokott módon használhatják az OTP SZÉP kártya több mint 33. 000 elfogadóhelyén. További részletek a oldalon találhatóak.
Szép Kártya 2022 Átjárhatóság
A béren kívüli juttatási keretösszegre visszatérve érdemes a munkáltatónak körültekintően eljárni, hiszen a SZÉP kártyára vonatkozó évi 450. 000, - Ft-os keretösszeg magánszemélyhez van kötve. Vagyis a juttatás előtt érdemes a magánszemélytől nyilatkozatot kérni, hogy az adóévben kap(ott)-e máshonnan (főleg párhuzamosan más munkáltatótól) SZÉP kártya juttatást béren kívüli juttatásként, ha igen, akkor mekkora összegben, mert ha a jelen munkáltató által adott juttatás miatt lépi túl a 450. 000, - Ft-os keretösszeget, úgy azt már csak egyes meghatározott juttatásként adhatja a munkáltató. Szerencsére a 2019-es év pozitív változást is hozott a Cafeteria juttatási elemek körében. Míg 2018-ban a művelődési intézményi szolgáltatásra, csupán évi 50. 000, - Ft összegű juttatást lehetett biztosítani, addig 2019-től az Szja tv. 1. sz. mellékletének 8. 28. b) pontja alapján adómentesen lehet a magánszemély részére kulturális szolgáltatást biztosítani a minimálbér, azaz 149. 000, - Ft összegig. Kulturális szolgáltatásként múzeumba, színház-, tánc-, cirkusz- vagy zeneművészeti előadásra, közművelődési tevékenységet folytató szervezet által nyújtott kulturális szolgáltatás igénybevételére, (mivel az állatkert is közművelődési szervezet, ezért), állatkertbe szóló belépőjegy, ezek valamelyikére szóló bérlet, továbbá könyvtári beiratkozási díj lehet.
Szép Kártya 2013 Relatif
A visszaesés a szálláshelyi költéseket érintette a leginkább, de a pozitív változás már itt is egyértelmű. "Az OTP SZÉP kártyás költésekből is látható, hogy az elmúlt hónapok elsősorban az otthonmaradásról, és a kivárásról szóltak. Erre reagáltunk mi is, amikor a kibocsátók közül elsőként elengedtük a lejáró, két évvel korábbi feltöltések után felszámított díjat. Mára viszont örömmel tapasztaljuk, hogy a kártyabirtokosaink a korlátozások enyhülésével ismét használni kezdték a juttatásaikat" – nyilatkozta Vargáné Jandrasits Ildikó, az OTP Pénztárszolgáltató vezérigazgatója. A szakember hozzátette: "az elsősorban szálláshely-foglalásra használt előlegfizetési funkció esetében idén áprilisban a tavalyi érték harmadára esett vissza az elköltött összeg, de májusban már csak 15% volt az elmaradás. Abban bízunk, hogy a veszélyhelyzet várhatóan júniusi megszüntetése után tovább javulnak majd a mutatók, és beindul a hazai turizmus. " SZÉP kártyabirtokosai az év első öt hónapjában összesen 90 milliárd forintnyi feltöltést kaptak munkáltatóiktól, és több mint 55 milliárd forintot költöttek.
Szép Kártya 2009 Relatif
Tisztelt Ügyfeleink! Tisztelt Olvasóink! 2018. július 31-étől új kormányrendelet szabályozza a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátását és felhasználását. Jövőre a munkáltatók már nem intézhetik a munkavállalóik SZÉP-kártyáját a kibocsátó banknál. Minden munkavállalónak az egyes alszámlákra (szálláshely, vendéglátás, szabadidő) vonatkozóan külön-külön bankszámlával kell rendelkeznie ahhoz, hogy a munkáltató 2019-től át tudja utalni a SZÉP-kártyára kért juttatást. Míg korábban a munkáltatók közvetlenül igényelhettek munkavállalóik és azok közeli hozzátartozója vagy élettársa számára SZÉP-kártyát ill. társkártyát az arra jogosult banknál, az új szabályok szerint minden munkavállalónak SZÉP-kártya alszámlánként, azaz zsebenként külön-külön fizetési számlát kell nyitnia a SZÉP-kártyát kibocsátó banknál (pénzforgalmi szolgáltatónál) és a juttatást nyújó munkáltatót tájékoztatniuk kell az egyes fizetési számlaszámokról alszámlánként (szálláshely, vendéglátás, szabadidő) ahhoz, hogy a munkáltató a juttatást a megfelelő számlára átutalja.
SZÉP-kártya: mi változik és mi marad? Mint ismert, a Széchenyi Pihenő Kártyánál három alszámla, vagy ha úgy tetszik, zseb van. Ahhoz, hogy béren kívüli juttatásról beszélhessünk a versenyszférában: a szálláshely alszámlára – az összes juttatótól együttvéve – legfeljebb évi 225 ezer forint lehet a munkáltatói támogatás összege; a vendéglátás alszámlájára utalt, melegkonyhás vendéglátóhelyeken (ideértve a munkahelyi étkeztetést is) étkezési szolgáltatásra felhasználható támogatás legfeljebb 150 ezer forint lehet; a szabadidő alszámlájára utalt, rekreációt, egészségmegőrzést szolgáló juttatás pedig összesen évi legfeljebb 75 ezer forint lehet. Vagyis a versenyszférában összesen 450 ezer forintig adható a SZÉP-kártya kedvezményes adózással, a közszférában azonban 200 ezer forintnál van a plafon. Ebben nem lesz változás jövőre. Jelenleg a kedvezményes adózás 34, 22 százalékos adóterhet jelent. Jövőre megszűnik az adóalap 1, 18-as szorzója, viszont a 14 százalékos eho helyett belép a szintén elfogadott szociális hozzájárulási adó törvény alapján a 19, 5 százalékos szociális hozzájárulási adó (szocho), ami elméletileg 2019 júliusában csökkenhet két százalékkal, valamint marad a 15 százalékos szja.