Hány Éves Kortól Lehet Diákmunkát Vállalni — Hány Éves Kortól Vállalhat A Diák Nyári Munkát? Mutatjuk A Legfontosabb Tudnivalókat - Gyerek | Femina
July 16, 2024, 4:44 pmDiákmunkát vállalnál? Akkor ezekről tudnod kell! | HAON Hány éves kortól vállalhat a diák nyári munkát? Mutatjuk a legfontosabb tudnivalókat - Gyerek | Femina 1/8 anonim válasza: Szerintem 16.... bár en már toltam neki 14 évesen 1-2 napot gyümölcsöt szedtem, és jól elcsokiztam, de az nem volt teljesen torvényes.... 2018. máj. 13. 10:02 Hasznos számodra ez a válasz? 2/8 A kérdező kommentje: akkor még várni kell 1 évet:c 3/8 A kérdező kommentje: nincs olyan ahol 15 évesen már lehet dolgozni? 4/8 anonim válasza: 0% Van. Hány éves kortól lehet diákmunkát villani. Nem bejelentve, mert 16 év alatt full illegális foglalkoztatni valakit, aztán feketén meg úgy vernek át, ahogy akarnak. 10:12 Hasznos számodra ez a válasz? 5/8 anonim válasza: 100% Hivatalos iskolai szünetekben 15 éves kortól lehet. Iskola időben csak 16 felett. Menj be egy iskola szövetkezetbe, ott be kell regisztrálni, és adnak munka lehetőségeket. 10:17 Hasznos számodra ez a válasz? 6/8 anonim válasza: 76% Nem illegális 16 év alatt, csak sem a válaszolók, sem a kérdező nem nézné meg például a Munka Törvénykönyvét hogy mégis mit ír, hanem csak találgatnak.
10:12 Hasznos számodra ez a válasz? 5/8 anonim válasza: 100% Hivatalos iskolai szünetekben 15 éves kortól lehet. Iskola időben csak 16 felett. Menj be egy iskola szövetkezetbe, ott be kell regisztrálni, és adnak munka lehetőségeket. 10:17 Hasznos számodra ez a válasz? 6/8 anonim válasza: 76% Nem illegális 16 év alatt, csak sem a válaszolók, sem a kérdező nem nézné meg például a Munka Törvénykönyvét hogy mégis mit ír, hanem csak találgatnak. Legálisan leghamarabb 15 éves kortól lehet dolgozni, de ekkor még csak iskolai szünetekben, szülői hozzájárulással. Tom és jerry újabb kalandjai indavideo
Legálisan leghamarabb 15 éves kortól lehet dolgozni, de ekkor még csak iskolai szünetekben, szülői hozzájárulással. Speciális eset, amikor kifejezetten szükség van a 16 év alatti, tanköteles fiatalok foglalkoztatásra. Színházakban vagy reklámfilmekben például gyakran szerepelnek gyerekek. Ilyen munkakörökben lehetőség van az életkori határok figyelembevétele nélkül foglalkoztatni a fiatalokat, de csak a gyámhatóság előzetes beleegyezésével. Érdemes megemlíteni még, hogy azok a fiatalok, akik még nem töltötték be a 18. életévüket fiatal munkavállalónak minősülnek. Számukra erősebb védelmet biztosít a törvény. Ha például egy ilyen személyt nem munkaviszony keretében foglalkoztatnak, akkor is érvényesek rá a Mt. fiatal munkavállalóra vonatkozó rendelkezései. Milyen szabályok vonatkoznak a munkaidőre? Mivel a tizennyolc év alatti tanulóra a fiatal munkavállalókra vonatkozó rendelkezések vonatkoznak, így a napi munkaidejük legfeljebb nyolc óra lehet, heti szinten pedig negyven órát dolgozhatnak.