Magyar Szakszervezeti Szövetség | Tisza-Tavi Gyerekbarát Szállodák - Tisza-Tavon Családbarát Hotelek

Most, sajnos nem ebbe az irányba megyünk. Pedig a szakszervezeteknek létfontosságú lenne, hogy sikert tudjanak felmutatni, vonzóvá tegyék magukat a potenciális tagság előtt. Vannak sikereink, kis munkahelyi sikerek, ágazati sikerek, de egymillió embert nem tudunk kivinni az utcára és nem tudunk egy, az éjszaka leple alatt meghozott törvényt másnap módosítani. Ez tény, de az is, hogy az emberek például a szakszervezetektől várják el, hogy lépjenek valamit, miközben ők nem tesznek semmit. Mindenen változtatni kell – Zlati Róbert: Ha a kormány nem korrekt, miért a szakszervezeten kell elverni a port?. Azért van, amiben az érdekvédőknek kell lépni. Most azt látni, hogy az elszabadult infláció megeszi a januári béremeléseket. Tudnak valamit tenni a reálbércsökkenés megállítására? A létező megállapodásokkal nagyon nehéz bármit kezdeni, mert a jogszabály szerint nem lehet a megállapodás ellenében például sztrájkot hirdetni. A kormányzatnak kellene olyan lépéseket tenni, amelyek ezeket a negatív hatásokat valahogy ellensúlyozzák, de egy újabb bérfejlesztés újabb inflációt gerjesztene, nem biztos, hogy ez a jó megoldás.

1. Magyar Szakszervezeti Szövetség | hvg.hu
2. A Magyar Szakszervezeti Szövetség bemutatása
3. Mindenen változtatni kell – Zlati Róbert: Ha a kormány nem korrekt, miért a szakszervezeten kell elverni a port?
4. Tisza Balneum Thermal Hotel**** - Tiszafüred

Magyar Szakszervezeti Szövetség | Hvg.Hu

Kordás László elmondta, a "Minőségi munkahely" cím kialakításával egy márkát (brandet) hoznának létre, ebben pedig nagy segítség lesz a pilot projekt. Ugyanis a minősítésen sikeresen átment vállalkozások három évig használhatják a "Minőségi munkahely" címet és az ezzel járó logót, ezzel is ösztönöznék a munkáltatókat a minősítés megszerzésére és ezáltal minőségi munkahely létrehozására, fenntartására. A szakszervezeti vezető szerint a munkahelyek minősítése a munkavállalók érdekeit is szolgálja, hiszen az álláskeresők nagyobb bizalommal próbálkozhatnak elhelyezkedni a "Minőségi munkahely" címet elnyert munkáltatóknál.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség Bemutatása

A MASZSZ egy mai közleményben arról tájékoztat, hogy kemény őszi minimálbér tárgyalásokra készülnek. Úgy vélik, hogy a kormány ugyanis az Aldinál tervezett béremelés hírére gyakorlatilag megüzente a gazdaságfejlesztési miniszterrel, hogy ilyen súlyos inflációs időben csak a pénzromlás mértéke alatti béremelést tartja elfogadhatónak. Nagy Márton egy rendezvényen kifejtette, a magasabb bérből magasabb fogyasztás lesz, abból pedig még magasabb infláció, vagyis ár-bér spirál keletkezik. Ez "akkor tud megoldódni, és szomorú ezt mondani, hogyha a béreknek a növekedési üteme az infláció növekedésétől elmarad" - tette hozzá. Magyar Szakszervezeti Szövetség | hvg.hu. A szövetség elnöke szerint ez méltatlan és kockázatos üzenet a munkavállalóknak, különösen azok után, hogy a Fidesz kormány a parlamenti választások előtt két kézzel szórta a pénzt, s éppen most szavaztatta meg a parlamenttel a miniszterelnök fizetésemelését. Zlati Róbert nem érti, a választások előtti osztogatáskor miért nem tartott a kormány az ár-bér spirál kialakulásától?

Mindenen Változtatni Kell – Zlati Róbert: Ha A Kormány Nem Korrekt, Miért A Szakszervezeten Kell Elverni A Port?

Kordás László elmondta, az ilyen és ezekhez hasonló tényezőkről kérdőív formájában nyilatkoznak majd az érintettek. A program második lépése a munkahely bejárása lesz, ahol az adott vállalat képviselői és az ott működő szakszervezet egyes tagjai közösen tekintik meg, hogyan is működik a társaság a gyakorlatban, mennyire tartják be a munkavédelmi előírásokat és milyenek a munkabiztonsági feltételek. Közölte, a programban nagy hangsúlyt fektetnek arra, hogy a magyarországi helyzethez adaptált minőségmérésre alkalmas kritériumrendszert dolgozzanak ki. Magyar szakszervezeti szövetség. Ennek elősegítése érdekében kísérleti (pilot) projektet terveznek Fejér megyében azoknál a feldolgozóiparban tevékenykedő cégeknél, ahol a Vasas Szakszervezeti Szövetség képviseli a dolgozók érdekeit. A cél az, hogy felmérjék a szakszervezetek által felállított minőségi munkahelyre vonatkozó szempontok és a magyarországi viszonyok kapcsolatát, és ha szükséges, akkor a tapasztalatok, valamint a cégek jelzései alapján módosítsák a munkáltatókkal szemben támasztott elvárásokat.

A várható megszorításokra fel kell készülnünk, hogy legyen stratégiánk, miként lehet elkerülni, hogy a korábbi osztogatások levét a dolgozók igyák meg. A hogyant még nem tudom megmondani, de biztos, hogy sokkal erősebben kell hallatni a hangunkat, mint eddig, ehhez kell a szakszervezetek együttes fellépése, mert ha külön-külön megyünk az utcára, annak nem sok eredménye lesz. A pedagógusok közül sokan sztrájkoltak, és szokatlanul kitartóak voltak a gördülő munkabeszüntetés szervezésében, mégsem történt semmi. Elismerés nekik. Felemeljük a hangunkat, a pedagógus-szakszervezetek is elmondták a javaslataikat az elvándorlás megállítására, mi is el fogjuk mondani a javaslatainkat a reálbércsökkenés elkerülésére, de mindenkit arra kérek, vegyék figyelembe, hogy a kétharmados kormányzati felhatalmazás és 9-10 százalékos taglétszám mellett mit lehet tenni. Ezek miatt a korlátok miatt nem érzik a szakszervezeti munka eredményeit a dolgozók. Ha a kormány nem korrekt, ha egy cég hazudik, akkor miért a szakszervezeten kell elverni a port?

A medencéket a szálloda saját, 44°C-os termálkútja táplálja. A Tisza-tó hotel előtti szakaszán egy saját strand is kialakításra került, ahol a vendégek zavartalanul élvezhetik a tó kínálta szórakozási és sportolási lehetőségeket. A szállodához tartozó parkban teniszpályák, a tó partján csónakkikötő, napozó-, és horgászstégek állnak a vendégek rendelkezésére. Az aktív kikapcsolódást kedvelők számára lovaglásra, vadászatra, kerékpározásra nyílik lehetőség. A vízi sportok szerelmesei kajakozhatnak, kenuzhatnak, horgászhatnak, motoros ladikkal túrázhatnak. Rendezvény lehetőségek: A főépület földszintjén kialakított, légkondicionált termek kiváló helyszínei lehetnek céges rendezvények, tréningek, értekezletek, konferenciák, bálok számára. Mobil falakkal a 200 fős Platán, és a 120 fős Nyárfa terem is megosztható. Tisza tó hotelek. Mindkét terem rendelkezik természetes megvilágítással, de kérésre elsötétíthetők. Egyéb szolgáltatások: 24 órás recepció, büféreggeli, szobaszerviz, kikötő, fodrászat, kozmetika, saját kert, játszótér, gyermekfelügyelet, lift a főépületben, ami így kerekesszékkel is járható, mosodai szolgáltatás, biliárd, kerékpárkölcsönzés, az előtérben ingyenes vezeték nélküli internet, fax, fénymásolás, nyomtatás.

Tisza Balneum Thermal Hotel**** - Tiszafüred

Parkolás: Autóval érkező vendégeink a hotel saját, 80 férőhelyes parkolóját vehetik igénybe. Elérhetőségeink: E-mail: Tisza Balneum e-mail Foglalási iroda tel. : +36-30-339-239-1 Foglalási iroda fax: +36-1-326-0249 Minden jog fenntartva

Butik Design Rooms Abádszalókon a Tisza-tó partján Abádszalók az a hely, ahol a mezők és erdőségek üdezöld pompával csábítanak kirándulásra, ahol a Tisza-tó ad enyhülést a nyári hőségben, és ahol hamisítatlan abádszalóki vendégszeretet garantáltan jókedvre deríti az üdülővendégeket. Ide álmodtuk meg a környék legkülönlegesebb szálláshelyét, a Butik Design Rooms-ot, néhány perc sétára a Tisza-tó partjától. A hat különböző, egyedi stílusban kialakított exkluzív Design szoba, a nyugalmat árasztó lounge, panorámás terasz, 14 méteres, fűthető, masszírozó, fényterápiával felszerelt privát úszómedence, baldachinos pihenő ágyak, finn szauna, a tágas 7 fős fényterápiával és talpmasszázzsal felszerelt jakuzzi, valamint a rengeteg tisza-tavi program biztosítja vendégeink teljes kikapcsolódását és feltöltődését. Tisza tó hotel saint. Bővebben »

August 31, 2024, 8:25 pm