Egyszerűsített Foglalkoztatott Bérének Kifizetése
July 4, 2024, 5:59 pmegyszerűsített foglalkoztatott Idézet Sziasztok! Nem igazán értem ezt az egyszerűsített foglalkoztatást. Valahol 30%-ot, máshol 40%-ot olvasok közteherként. Én úgy értelmezem a törvényt hogy az alkalmi munka után az szja és a tbj szabályokat kell alkalmazni, vagyiks 24+9, 5% és 3+7, 5% és szja levonás. Vagy rosszul értem? indian1965 Hozzászólások: 0 Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:25 am gyorkosolga Hozzászólások: 0 Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:12 am Szerző: Napraforgó » pén. márc. 19, 2010 6:43 pm Szia! Még semmi sem egyértelmű, jó ha többen is megkonzutáljuk. A 30%-ról ezt tudom: Kedvezményes egyszerűsített foglalkoztatott (növénytermesztési idénymunka), NEM MINŐSÜL a TB szempontból biztosítottnak, ugyanakkor bizonyos ellátásokra jogosult, így:nyugellátásra, balesetbiztosításra, álláskeresési ellátásra. A 40% viszont nem tudom hogy jön össze. Szeintem a:24% || 9, 5% NYJ biztos... Egyszerűsített Foglalkoztatott Bérének Kifizetése | Egyszerusitett Foglalkoztatott Bérének Kifizetese. (a további 6, 5% viszont.....???? ) Napraforgó Hozzászólások: 0 Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am Szerző: indian1965 » pén.Egyszerűsített Foglalkoztatott Bérének Kifizetése | Egyszerusitett Foglalkoztatott Bérének Kifizetese
Kinek kell a napok számát figyelnie és melyik verzió a helyes? Ha több helyen dolgozom, akkor munkahelyenként érvényes a maximum 90 nap/év limit vagy összes munkahelyre vetítve max. 120 nap lehet e felső határ? 2. Diákszövetkezetnél dolgoztam nyáron tankönyv osztásban 1 hónapig. A délutános és éjszakai pótlék egyaránt 30-30% volt. A héten felvettek egy céghez heti szerződéssel és legnagyobb döbbenetemre, itt 40 és 60%-ban fizetik e két pótlékot. Mennyi a most érvényes délutános és éjszakai pótlék minimális mértéke a Munka Törvénykönyve szerint, illetve eltérhetnek-e ettől a munkáltatók, ha van rá keretük? Szabályosan fizettek-e ki az első helyen? Mivel a délutános pótlék mértéke azonos volt az éjszakaival, amit kissé furcsállok. 3. Budapesten egyszerűsített formában hétvégi komissiózásban dolgozom. Ám a 800 Ft-os béren felül nem fizetik a szombatra járó 150%-os és a vasárnapra járó 200%-os hétvégi túlóra pótlékokat. Az ottani állományban lévő dolgozóknak yszerűsítettben ez nem is jár, vagy csak törvénytelenül járnak el és nem adják oda?
További szép napot! Üdv: Drea Szerző: » szer. 24, 2010 12:32 pm Sziasztok. Találtam a neten egy viszonylag jól összeszedett leírást a témában Egyszerűsített foglalkoztatás - OMMF összefoglaló címmel. Minden nyitott kérdésre nem ad ugyan választ, de szerintem érdemes átnézni. A tájékoztató előadásokról pedig csak annyit, hogy amin én voltam, ott azt mondták, a T1041 jelentésen kell megtenni a ki és bejelentéseket... Na, akkor most T1041, vagy T1041E??? A kötelező legkisebb munkabér, illetve szakképzettséget igénylő munkakörök esetén a garantált bérminimum szabályait figyelembe kell venni. Viszont sok minden nem világos még. Üdv (és kitartás) mindenkinek! Ági Hozzászólások: 0 Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:21 am Vissza: Tb, munkaügy, bérterhek Ki van itt Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 0 vendég