Jónás Próféta Könyve 1. Fejezet: Konfliktus Kezelési Stratégiák
August 28, 2024, 3:00 pmJónás engedetlensége és büntetése 1 Így szólt az Úr igéje Jónáshoz, Amittaj fiához: 2 Indulj, menj Ninivébe, a nagy városba, és prédikálj ellene, mert feljutott hozzám gonoszságának híre! 2Kir 14, 25; Jón 3, 1 3 El is indult Jónás, de azért, hogy Tarsísba meneküljön az Úr elől. Elment Jáfóba, talált ott egy hajót, amely Tarsísba készült. Kifizette az útiköltséget, és hajóra szállt, hogy a rajta levőkkel Tarsísba menjen az Úr elől. Zsolt 139, 7. 9-10 4 Az Úr azonban nagy szelet bocsátott a tengerre. Nagy vihar támadt a tengeren, és már azt hitték, hogy hajótörést szenvednek. Jónás könyve biblio.com. 5 Félelem fogta el a hajósokat, mindegyik a maga istenéhez kiáltott, és a hajóban levő holmikat a tengerbe dobták, hogy így könnyítsenek rajta. Ezalatt Jónás, aki lement, és lefeküdt a hajó egyik zugában, mélyen aludt. 6 De odament hozzá a hajóskapitány, és így szólt hozzá: Hogy tudsz ilyen nyugodtan aludni!? Kelj föl, és kiálts az Istenedhez! Talán gondol ránk az Isten, és nem veszünk el! 7 Az emberek meg ezt mondták egymásnak: Gyertek, vessünk sorsot, és tudjuk meg, ki miatt ért bennünket ez a veszedelem!
Jónás Könyve Biblio.Com
Jónás napszúrást kapott, ájuldozott, a halált kívánta magának, és azt mondta: Jobb nekem meghalnom, mint élnem! 9 Akkor Isten ezt kérdezte Jónástól: Igazad van-e, amikor haragszol e miatt a bokor miatt? Ő így felelt: Igazam van! Haragszom mindhalálig! Jónás könyve biblio.fr. 10 Az Úr ezt mondta: Te szánod ezt a bokrot, amelyért nem fáradtál, és amelyet nem te neveltél, amely egyik éjjel felnőtt, másik éjjelre pedig elpusztult. 11 Én pedig ne szánjam meg Ninivét, a nagy várost, amelyben több mint tizenkétszer tízezer ember van, akik nem tudnak különbséget tenni a jobb és a bal kezük között? És ott az a sok állat is! Jón 3, 31 1 Így szólt az ÚR igéje Jónáshoz, Amittaj fiához: 2 Indulj, menj Ninivébe, a nagy városba, és prédikálj ott, mert feljutott hozzám gonoszságának híre! 3 El is indult Jónás, de azért, hogy Tarsísba meneküljön az ÚR elől. Elment Jáfóba, talált ott egy hajót, amely Tarsísba készült. Kifizette az útiköltséget, és hajóra szállt, hogy a rajta levőkkel Tarsísba menjen az ÚR elől. 4 Az ÚR azonban nagy szelet bocsátott a tengerre. Nagy vihar támadt a tengeren, és már azt hitték, hogy hajótörést szenvednek. 5 Félelem fogta el a hajósokat; mindegyik a maga istenéhez kiáltott, és a hajóban levő holmikat a tengerbe dobták, hogy így könnyebbé tegyék azt. Jónás pedig lement a hajó mélyébe, és ott feküdt mély álomba merülve. Jónás próféta könyve - Károli Biblia. 6 De odament hozzá a hajóskapitány, és így szólt hozzá: Mi van veled, hogy ilyen mélyen alszol? Kelj föl, kiálts Istenedhez! Talán gondol ránk az Isten, és nem veszünk el! 7 Az emberek meg ezt mondták egymásnak: Gyertek, vessünk sorsot, és tudjuk meg, ki miatt ért bennünket ez a veszedelem!
: kevés az idő, a probléma túl komplex). A felek egyenlő erősek és elkötelezettek érdekeik mellett. Elveszhet a hosszú távú cél: a kompromisszumok az adott pillanatnak szólnak, alapelveket, értékeket nehéz érvényesíteni bennük. Senki sem teljesen elégedett, veszteségként élik meg az eredményt. Problémamegoldó konfliktuskezelési stratégia Magas önérvényesítés – magas együttműködés Problémamegoldó módban mindkét fél számára kielégítő megoldás keresése a cél az érdekek alapos megértésével, az okok feltárásával, kreatív megoldásokkal. Mindenki egyet kell, hogy értsen a megoldásban. Online Konfliktuskezelési stratégiák coach kártya (1 darab). Nagy a résztvevők érzelmi érintettsége. Tartós megoldást szeretnénk, hajlandóak vagyunk fejlődni. Triviális kérdések megoldása is komoly idő és energia befektetéssel jár. Melyik a "jó" stratégia? Nincs olyan, hogy "jó" stratégia. Mindegyik konfliktuskezelési stratégiának megvannak a maga erősségei és gyengeségei, amelyek különböző helyzetekben remekül használhatóvá teszik mindegyik stratégiát. Az emberek többsége alapvetően mind az öt stratégiát alkalmazza különböző mértékben – problémát inkább a szélsőséges, a másik szempontot kizáró törekvések okozzák.Online Konfliktuskezelési Stratégiák Coach Kártya (1 Darab)
Megkérdezheti az ügyfelét, hogy mit gondol, mennyire megfelelő (figyelembe véve a helyzetét, amelyben most van) ahogy ő az 5 konfliktuskezelési módot használja? Előfordulhat, hogy bizonyos konfliktuskezelési módokkal nagyobb vagy éppen kisebb mértékben él, mint szükséges lenne, ezért érdemes ezt közösen megvitatni. Forrás: Thomas K. W. és Kilmann R. H. Konfliktuskezelési stratégiákat. amerikai magatartáskutatók kétdimenziós modellje a személyiséget két dimenzióban vizsgálta a konfliktusokban való megélés során. Tulajdonságok: Termékkategória specifikus tulajdonságok: Nincs termékkategória specifikus tulajdonság. CIA modell (stressz menedzsment) A modell segítségével beazonosíthatók azok a tényezők, amik általunk se nem befolyásolhatóak, se nem módosíthatóak. Célszerű azokra a tényezőkre fókuszálni, amire befolyással tudunk lenni és képesek vagyunk változtatni rajta. Érzelmi intelligencia Az érzelmeink befolyásolják azt, hogy miképpen cselekszünk, hozunk döntéseket vagy ítéleteket, tehát mindenre hatnak, amit csinálunk.
A magánéletben, a szervezeti kultúrából adódóan a munkahelyen is többféle konfliktussal találkozhatunk. Messze a leggyakoribb és a legnagyobb kihívást a személyek közötti konfliktus jelenti. Nap, mint nap konfliktusokba ütközünk. Egyszerűen elkerülhetetlen. Egy étteremben, ha egyszerre érkezünk egy másik társasággal, mégis ők ülnek le az utolsó szabad asztalhoz dönthetünk, hogyan reagálunk. A munkahelyen, ha valaki miatt mindig az utolsó utáni pillanatban kapjuk meg a munkavégzésünkhez szükséges információkat, időhiányhoz és stresszhez vezet, ezért hangot kell adnunk frusztrációnknak. De hogyan tesszük meg ezt? Hogyan lépünk fel különböző helyzetekben, különböző emberekkel szemben? Konfliktuskezelési stratégiák. A cikk ezt a témát járja körül. Elsőként végignézzük milyen konfliktus típusok léteznek, majd tüzetesebben megvizsgáljuk az öt leggyakrabban használt konfliktuskezelési stratégiát. Kitérünk az egyes stratégiák előnyeire és hátrányaira is. És hogy melyik a legjobb közülük? Az a végén kiderül. Milyen konfliktus típusok léteznek?