Debrecen Júliatelep Eladó Ház, Nevelést, Oktatást Közvetlenül Segítő Munkakörben Foglalkoztatottak, Valamint Az Egyéb (Pl. Ügyintéző, Kisegítő) Munkakörben Dolgozók Figyelmébe! :: Pdsz
August 26, 2024, 9:24 pmEladó családi ház Debrecen Júliatelepen? Akkor ezen az oldalon tuti jó helyen jársz, mert itt listázódnak a családi házak. Ha úgy gondolod, hogy nem jó oldalon jársz, akkor visszamehetsz a megveszLAK főoldalára, ahonnan kiindulva minden ingatlan hirdetést könnyen megtalálhatsz. Ha bővebb találati listában szeretnél keresgélni, akkor menj vissza az eladó Debreceni házak listájára, vagy térj vissza az eladó Debreceni ingatlanok oldalra. HIRDETŐK A TELEPÜLÉSRŐL Összes találat: 1 db 26 napja a megveszLAK-on 30 Alapterület: 50 m2 Telekterület: 420 m2 Szobaszám: 1 + 1 fél Debrecen Csapókert csendes utcájában eladó egy kiváló állapotú, 50m²-es önálló családi ház, garázzsal, melléképületekkel 420m²-es telken! Az ingatlan jellemzői: Elhelyezkedése: • a házikó a Sámsoni úttól 100 méterre, mégis csendes, aszfaltozott kis utcában helyezk... 44 500 000 Ft A megadott keresési feltételekkel sajnos csak 1 eladó családi házat találtunk Debrecenben. Próbálj meg esetleg kevesebb beállított feltétellel keresni, vagy terjeszd ki a keresést 5 km-rel.
Debrecen Júliatelep Eladó Hazard
31 900 000 Ft 490 769 Ft per négyzetméter Eladó családi ház Debrecen, 31 900 000 Ft, 65 négyzetméter Debrecen, Júliatelep Debrecen, külső Kassai út közelében eladó egy 65 m2 - es, zártkerti családi ház, 1900 m2-es telken. július 7. Létrehozva január 22. 69 000 000 Ft 383 333 Ft per négyzetméter Eladó családi ház Debrecen, Júliatelep, Eladó családi ház Debrecen, Júliatelep, Leírás Debrecen Sámsoni úton eladó egy 660 m2-es telken lévő 180 m2-es családi ház. Most akár havi 4484 Ft-ért biztosíthatja leendő ingatlanát! Kattintson ide! március 16. Létrehozva március 16. Feliratkozás a hírlevélre Eladó ház; Debrecen, Júliatelep
Debrecen Júliatelep Eladó Hazebrouck
Debrecen eladó családi ház | Otthontérkép - Eladó ingatlanok 13 fotó Térkép 13 fotó Térkép Referens Kulcsár Andrásné Kedvencem Nyomtatás Elküldés Eladó családi ház Debrecen eladó családi ház Eladó családi házak Debrecen Debrecen Eladó családi házak 100 m 2 alapterület 2 és fél szoba Újszerű állapotú 630 m 2 telekméret Hirdetés Debrecenben a Júliatelep csendes, aszfaltozott utcájában, 100 nm-es, 2+1 félszobás, nappalis, tégla építésű, jó állapotú családi ház ELADÓ! Jellemzők: - A ház a Júliatelep városrész, egyik csendes, kertvárosi hangulatú, aszfaltozott utcájában található - Nagyméretű téglából épült, beton alapra az 1970-es évek végén. - A ház egy 630 nm-es, szabályos, téglalap alakú telken helyezkedik el - A nyílászárók hagyományos kivitelezésűek, fából készültek, redőnnyel és szúnyoghálóval felszerelve - A szobák padlószőnyeggel burkoltak - A konyha és a fürdőszoba járólapos - Az előszoba és a nappali hagyományos metlaki burkolatú - A fürdőszoba és a WC azonos helyiségben található - A fűtés gáz- és vegyes tüzelésű kazánnal biztosított (radiátor) - A ház részben alápincézett - Az udvaron garázs (50 nm) - Szerelő műhely aknával (ipari áram) - A melléképület némi anyagi ráfordítással lakhatóvá alakítható.
XIII. kerület, Újlipótváros 115 M Ft 89 m 2 Budapest XIII. kerület, Újlipótváros Újlipótvárosi design lakás eladó Budapest XIII. Szent István krt-on eladó egy 89nm-es, 3 szobás, utcai nézetű, 3. emeleti lakás liftes házban. A lakás tágas belső terekkel rendelkezik.... III. kerület, Óbuda 64, 9 M Ft 68 m 2 Budapest III. kerület, Óbuda Panel lakás Óbudán a Flórián tér szomszédságában, eladó egy első emeleti 68 m2-es észak-keleti tájolású, felújított, 3 szobás panelprogramos lakás! Óbudán a Flórián tér szomszédságában, eladó egy első emeleti 68 m2-es észak-keleti tájolású,...
Erről szól a Kúria 2016. szeptember 22-én közzétett, az számú ügyben hozott tájékoztatója. Ugyancsak munkaügyi perben lehet a tévesen megállapított illetmény (pl. garantált bérminimum helyett minimálbér), a nevelő-oktatómunkát közvetlenül segítő munkakörben elmaradt legalább hét százalékos béremelés elmaradása esetén a kinevezés korrigálását kérni, és az elmaradt illetményrész visszamenőleges kifizetésének igényét érvényesíteni. Ebben tud segíteni a PDSZ jogsegélyszolgálata. Ám ne csak ezért légy a PDSZ tagja! A belépés dokumentumai letölthetők itt Videók Valamint azzal, hogy az oktató- és nevelőmunkát közvetlenül segítők és a technikai dolgozók létszámát és bérét is emeljék meg. Messzemenőkig egyetértünk azzal a követelésükkel is, hogy egy valódi széles szakmai konszenzuson, korszerű tudáson alapuló XXI. századi iskolát kell hazánkban is létrehozni. Budaörsön már kialakult a kritikus tömeg, egyszerre álltak ki az orbáni oktatáspolitikával szemben azért, hogy megvédjék gyerekeket, hogy a pedagógusok nagy többsége szembesüljön kiszolgáltatottságával és lépjen ki megalázó helyzetéből!
A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy az adott munkáltatónál lehetnek olyan nevelést, oktatást közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottak, akik csak hét százalékos illetményemelést kapnak, és lehetnek olyanok, akik esetében a garantált illetmény tíz százalékot meghaladó mértékben emelkedik, mivel a munkáltató dönthet úgy, hogy akár többek "fejkvótáját" is egy nevelést, oktatást segítő munkakörben dolgozónak adja. Az illetményemelés fedezete kizárólag a nevelést, oktatást közvetlenül segítő munkakörben dolgozók százalékos illetményemelésére használható fel, másra nem fordítható, és az sem jogszerű, ha nem kerül felosztásra. A nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörök: az óvodatitkár, iskolatitkár, kollégiumi titkár, dajka, gondozónő és takarító, laboráns, könyvtáros, szakorvos, pedagógiai felügyelő, gyermek- és ifjúságvédelmi felügyelő, pedagógiai asszisztens, gyógypedagógiai asszisztens, szabadidő-szervező, pszichopedagógus, műszaki vezető, ápoló, hangszerkarbantartó, jelmez- és viselettáros, úszómester, és rendszergazda munkakörök.
Cikkünk szerzője azonban nemcsak a szeptemberi feladatokat, hanem az év minden hónapjában aktuális teendőket is sorra veszi. Részlet az ÓvodaVezetési Ismeretek kiadvány augusztusi kötetéből. Szeptemberi feladat A közalkalmazotti illetmény differenciált megállapítása A közalkalmazottak differenciált béremelése változatlanul nem kötelező. Az intézmények többsége eddig nem élt ezzel a lehetőséggel. Adhatósága feltételekhez kötött. Amennyiben az adott óvodában elkészült a Kompetencia és teljesítmény alapú értékelési szabályzat, a vezetőnek joga és lehetősége van 2017. szeptember 1-től a differenciálásra. A közalkalmazottak törvényben garantált differenciált béremelése kétfél módon történhet. A pedagógusok részére szeptember elsején, a 2016-os és a 2017-es, valamennyi pedagógusra kiszámított illetmény különbségének összegével számolva, egy nevelési évre adható a teljesítmény-arányos pedagógus béremelés. Erről szól a Kúria 2016. szeptember 22-én közzétett, az számú ügyben hozott tájékoztatója.
A munkáltató nem követ el jogsértést, ha korábbi, munkáltatói döntésen alapuló illetményrész egészét vagy annak egy részét megszünteti, illetőleg átcsoportosítja annak érdekében, hogy ebből oldja meg a kötelező garantált illetményemelést. Erről azonban a közalkalmazottat az átvevő munkáltatónak előzetesen írásban tájékoztatni kell. Amennyiben tehát a munkáltatói döntésen alapuló illetményrész megszüntetéséről, garantált illetménybe történő "átcsoportosításáról" a munkáltató a közalkalmazottat előzetesen írásban nem tájékoztatta – márpedig ez a kinevezések, átsorolások késedelmes elkészülte miatt sok esetben nem történhetett meg –, munkaügyi perben jó eséllyel szerezheti vissza a munkáltatói döntésen alapuló illetményrészt. Kérjük oszd meg a bejegyzést, hogy másokhoz is eljusson az igazság: 273 budaörsi tanár nyílt levélben szembesítette a miniszterelnököt a 9 éve elhangzott, de be nem tartott ígéreteivel. Ilyen központosított oktatási rendszerben nagy bátorságra vall, hogy a budaörsi pedagógusok figyelmeztették az ország miniszterelnökét arra, hogy egy egész szektort cserben hagyott.
Erről azonban a közalkalmazottat az átvevő munkáltatónak előzetesen írásban tájékoztatni kell. Amennyiben tehát a munkáltatói döntésen alapuló illetményrész megszüntetéséről, garantált illetménybe történő "átcsoportosításáról" a munkáltató a közalkalmazottat előzetesen írásban nem tájékoztatta – márpedig ez a kinevezések, átsorolások késedelmes elkészülte miatt sok esetben nem történhetett meg –, munkaügyi perben jó eséllyel szerezheti vissza a munkáltatói döntésen alapuló illetményrészt. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy az adott munkáltatónál lehetnek olyan nevelést, oktatást közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottak, akik csak hét százalékos illetményemelést kapnak, és lehetnek olyanok, akik esetében a garantált illetmény tíz százalékot meghaladó mértékben emelkedik, mivel a munkáltató dönthet úgy, hogy akár többek "fejkvótáját" is egy nevelést, oktatást segítő munkakörben dolgozónak adja. Az illetményemelés fedezete kizárólag a nevelést, oktatást közvetlenül segítő munkakörben dolgozók százalékos illetményemelésére használható fel, másra nem fordítható, és az sem jogszerű, ha nem kerül felosztásra.
Ugyancsak munkaügyi perben lehet a tévesen megállapított illetmény (pl. garantált bérminimum helyett minimálbér), a nevelő-oktatómunkát közvetlenül segítő munkakörben elmaradt legalább hét százalékos béremelés elmaradása esetén a kinevezés korrigálását kérni, és az elmaradt illetményrész visszamenőleges kifizetésének igényét érvényesíteni. Ebben tud segíteni a PDSZ jogsegélyszolgálata. Ám ne csak ezért légy a PDSZ tagja! A belépés dokumentumai letölthetők itt Videók Nem tartoznak a nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörök közé: a munkaügyi, személyzeti előadó, gazdasági dolgozó, műszaki dolgozó, oktatástechnikus, számítógép-kezelő, számítógép-rendszerprogramozó, ügyviteli gépkezelő, ügyviteli dolgozó, könyvtáros technikus, könyvtáros asszisztens, kisegítő dolgozó munkakörök. Azzal, hogy a közalkalmazotti illetményrendszer 2008 óta változatlan, óriási bérfeszültség alakult ki ágazaton belül, sőt intézményeken belül is az egyes munkakörök, fizetési osztályok között, amely a PDSZ szerint elfogadhatatlan.